Neodiplomati motivati ad intraprendere un percorso ambito Commissioning

Business unit	Impiantistica; Ingegneria; Neolaureato e Neodiplomato
Sedi	Italia/Milano

Talenti, Agenzia per il lavoro, in collaborazione con MAIRE S.p.A., gruppo tecnologico e ingegneristico che sviluppa e implementa soluzioni innovative per favorire la Transizione Energetica offrendo soluzioni Tecnologiche Sostenibili e Soluzioni Integrate di Ingegneria e Costruzione nei fertilizzanti azotati, nell’idrogeno, nel carbonio circolare, nei carburanti, nei prodotti chimici e nei polimeri, ricerca:

NEODIPLOMATI TECNICI motivati ad intraprendere un percorso in ambito COMMISSIONING.

Il percorso è pensato per formare futuri professionisti capaci di contribuire in modo concreto e responsabile alla realizzazione di impianti industriali complessi.

Cosa farai:

Partecipazione ad un programma formativo strutturato: teoria tecnica, sicurezza, processi industriali;
Attività pratiche in laboratorio/officina: sviluppo di competenze operative e documentali necessarie per attività di pre-commissioning e commissioning;
Esperienza internazionale in cantiere su impianti onshore;
Supporto alle attività di commissioning: verifiche funzionali, controllo, reportistica, assistenza alle squadre operative;
Svilupperai problem solving tecnico e decision making operativo.

Chi cerchiamo:

Neodiplomati in istituti tecnici (meccanica, elettronica, elettrotecnica, automazione, energia o affini);
Motivazione, curiosità, spirito pratico e voglia di imparare;
Disponibilità al distacco estero dopo un periodo di formazione;
Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving;
Si richiede una buona conoscenza della Lingua inglese.

Cosa offriamo:

Formazione continua, tutor dedicato e affiancamento sul campo;
Opportunità di lavorare su progetti industriali di respiro internazionale;
Ambiente dinamico, tecnico, orientato all’innovazione.

Condizioni offerte:

Luogo di lavoro in sede: MILANO
Ccnl: Chimico Farmaceutico
Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6/8 mesi con RAL € 28.136,50
Successiva assunzione diretta con Maire tramite le societa’ del Gruppo Tecnimont e KT con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di c.a. 30 mesi ( RAL in uscita € 36.841,56)
Benefit previsti nel contratto iniziale:

- Mensa aziendale;
- Pc e cellulare aziendale in dotazione;

Benefit previsti in fase di assunzione Maire:

- Contributo di Relocation* ;
- Flexible Benefits*;
- Premio di Partecipazione annuale*;
- Possibilità di lavorare in modalità agile (Smartworking)*;
- Modem e connessione internet a carico di MAIRE;
- Assicurazione sanitaria legata al CCNL di riferimento;
- Fondo pensionistico complementare;
- Indennità per distacco estero.

Full time – 39 ore settimanali

*secondo i criteri di esigibilità e applicabilità previsti dagli accordi aziendali vigenti.

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023)

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Business unit	Impiantistica; Ingegneria; Neolaureato e Neodiplomato
Sedi	Italia/Milano